Как правильно написать служебную записку: основные аспекты и некоторые особенности
Тип документа, который мы называем служебной запиской (дальше по тексту – СЗ), существует для решения текущих производственных ситуаций. Причем, с помощью данного инструмента коммуникации решать такие вопросы можно оперативно и эффективно.
Итак, мы имеем дело с документом, который формой относится к внутреннему документообороту и не является официальной бумагой.
Содержание:
Формы и типология служебных записок
Нет конкретной специальной формы, которая служит образцом для составления СЗ. Здесь форма фактически произвольная. К тому же, сейчас для СЗ может использоваться не только бумажный носитель, но и электронные средства коммуникации.
Следует иметь ввиду, что все служебные записки делят на два типа. Это записки:
- докладные,
- объяснительные.
Докладные записки в свою очередь могут быть по характерным особенностям:
- инициативными,
- отчетными,
- информационными.
Что же касается адресата, то различают докладные служебные записки:
- внешние,
- внутренние.
Цель служебной записки связана с:
- запросом информации,
- выдачей инструкций,
- сопровождением другого сообщения (это т.н. сопроводительная записка),
- объявлением.
Требования к служебной записке
Помимо отсутствия специального бланка для составления СЗ, есть такое понятие, как общие требования к данному документу.
Перечень обязательных требований:
- обозначение адресата СЗ: ФИО адресата указывается в правом верхнем угле, там же – должность данного лица;
- ниже пишем наименование документа – Служебная записка – и его номер;
- дальше начинается изложение сути вопроса, который заставил составителя СЗ обратиться к иному специалисту. Речь может идти о проблеме или неординарной ситуации;
- ниже составитель документа, как правило, приводит свои пропозиции относительно решения вопроса. Нередко, присутствует указание на конкретные действия, которые автор СЗ ждет от адресата данного документа;
- далее автор СЗ оставляет запись своего ФИО и должности.
Это фактически наиболее простой алгоритм для написания служебной записки, возможны также другие, более усложненные варианты.
Написание служебной записки в электронном виде
Электронный документооборот имеет свои нюансы.
Естественно, что электронные средства связи упрощают составление и отправку СЗ. В этом присутствует несомненный плюс: скорость рассмотрения таких документов гораздо выше.
Написать СЗ в электронном виде очень просто, ведь здесь сохраняются все те же параметры, что и для обычной СЗ на бумаге. Принципиальных различий здесь не стоит искать.
Итак, основная часть полностью та же. Здесь мы имеем в виду описание ситуации, предложения, которые составитель СЗ вносит на рассмотрение. Но на завершающем этапе начинаются различия.
По сути, оно только одно. В СЗ, которая создается на электронном носителе и будет, естественно, отправляться с помощью электронных средств, нет потребности в том, чтобы указывать адресата. Это не значит, что его совсем не стоит указывать. Просто, если вы используете электронную почту, что случается чаще всего, для указания адресата имеется отдельная строка – «Адрес».
Если речь идет об обмене документами, когда используется специально созданный для этого общий ресурс, то стоит заполнять строку «Тема», где также указывается адресат послания. Под общим ресурсом мы понимаем, к примеру, общий адрес электронной почты на отдел.
Некоторые особенности электронных СЗ
Те, кто пользуется электронной почтой, знают, что подпись вставляется в текст автоматически, если вы ее неоднократно использовали. Такая опция предоставляет возможность существенной экономии времени при написании служебной записки.
В тех случаях, когда ваша почта не предоставляет вам идентификации отправителя (это зачастую бывает при использовании общего ящика), то в конце письма в обязательном порядке придется указывать свою должность и ФИО.
Важно понимать сам процесс функционирования электронной почты. Если вы составляете и отправляете электронное письмо, то вам важно, чтобы его получили и прочитали. Для этого предвидена опция запрашивания уведомления о том, было ли прочтено ваше письмо (то есть, СЗ). Такое уведомление – стопроцентная гарантия того, что вы отправляли СЗ, адресат его получил и прочел. К тому же, уведомление свидетельствует о времени отправки и конкретном адресате письма.
Сегодняшний мир – это, прежде всего, скорость. Именно скорость и оперативность реагирования определяет успешность практически в каждой среде деятельности. Служебные записки – один из инструментов коммуникации, без которого нельзя создать оперативность решения тех проблем и вопросов, которые будут тормозить работу учреждений, организаций, предприятий.
Конечно от руки сейчас уже, наверное, никто не пишет служебные записки. Электронный вариант используется повсеместно, но для того, чтобы отправить служебную записку по электронной почте, ее все-таки надо подписать. Хорошо, если в Вашей организации есть электронно-цифровая подпись, тогда действительно все просто. А , если нет, Вам нужно будет оправить скан Вашей служебной (СЗ) с “живой” подписью. Идентификации по электронной почте, я так думаю, может быть достаточно только для не особо важных СЗ.
SIMONA58, при всём уважении к Вам. Создаётся такое впечатление, что у Вас нет трудового стажа. Записки служебные пишутся, как правило от руки и по электронной почте их никогда не посылают, разве что за редким исключением.
Соглашусь с предыдущим комментатором. Все служебные, докладные записки, а также рапорты пишутся от руки, если же их распечатывают на принтере, всё равно подписывать нужно от руки и с расшифровкой подписи. У нас головной офис организации был в другом городе, и мы отправляли по электронке сканы служебок, а потом передавали с курьером оригиналы. Поэтому для удобства пользуются, конечно, и электронной почтой, но оригиналы в организации всё равно должны быть.