Необходимый перечень документов для оформления пенсии по возрасту

В отличии от многих стран бывшего Советского Союза, Россия сохранила для своих граждан прежний пенсионный возраст: женщины достигают его к 55 годам, мужчины – к 60.

Изменения коснулись процедуры оформления пенсии. Если раньше гражданам об этом не приходилось беспокоиться, всё за них делал отдел кадров предприятия, сегодня оформление пенсионера дело рук самого пенсионера. Опыт показывает, что к процессу оформления пенсии необходимо готовиться заблаговременно. Подготовить и проверить все документы нужно ещё до наступления соответствующего возраста.

Что нужно знать будущему пенсионеру?

Если ваш пенсионный возраст не за горами, начинайте собирать документы, которые будете подавать в Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФР). Процедура такова, что соискатель на пенсионные выплаты должен сам или через доверенное лицо в назначенный день обратиться в органы ПФР.

Следует учесть, что в нашем государстве пенсия оформляется со дня подачи документов на её получения. То есть, если вы хотите получать её без задержек, вам необходимо явиться в ПФР в день наступления пенсионного возраста с заявлением и всеми необходимыми документами.

Оформление пенсии по возрасту

Если во время проверки специалист пенсионного фонда обнаружит какие-то ошибки или не досчитается каких-то бумаг, вам об этом сообщат и потребуют правильного оформления пакета документов. Пока вы этого не сделаете, никто не будет платить вам положенных по закону выплат. 

Если вы живёте не там, где прописаны, обращайтесь в отдел ПФР по месту проживания. Вас обязаны принять.

Работники пенсионного фонда обязаны принимать граждан, обращающихся заблаговременно, и оказывать им консультативную помощь. Будущий пенсионер может заранее принести свои документы. Их изучат и подскажут, чего не хватает, а что нужно переоформить.

Нередко, граждане не знают, где можно взять недостающие бумаги. Специалисты ПФР обязаны разъяснять обратившимся, как подаются запросы в архивы, в какой форме составляются запросы бывшим работодателям.

Без пяти минут пенсионерам необходимо заранее собрать все документы и подойти с ними в ПФР, где пакет бумаг проверят и оценят, а также дадут все необходимые рекомендации.

Перечень необходимых документов

Внимательно отнеситесь к оформлению документов

В перечень документов для оформления пенсии по возрасту входят два блока бумаг: подтверждающие трудовой стаж соискателя и подтверждающие заработную плату.

В первой категории предъявляется следующее:

1. Трудовая книжка. Это главный документ, в котором зафиксированы почти все трудовые события (легального плана) заявителя, имевшие место до 2002 года.
2. Трудовые договоры. Они должны соответствовать требованиям законодательства, действующим на момент заключения.
3. Выписки из приказов.
4. Ведомости по заработной плате.
5. Справки от работодателей и т.д.

Все, помимо трудовой книжки, документы необходимы, чтобы заполнить пробелы главного документа, если таковые имеются.

Что касается доказательств относительно заработной платы, они нужны для того, чтобы обозначить размеры пенсионных выплат конкретного гражданина.

Всё, что касается легального трудоустройства на территории Российской Федерации, имевшего место после 2002, зафиксировано в персонифицированном учёте ПФ Российской Федерации.

Нелегальная работа не учитывается, так как в её период не осуществляются перечисления в пенсионный фонд. По факту её нет.

Помимо названных документов, в обязательном порядке предъявляют паспорт или другой документ, служащий подтверждением личности заявителя, заявление о назначении пенсии, страховое свидетельство.

В том случае, если в ПФР обратилось доверенное лицо заявителя, должен быть предъявлен документ, удостоверяющий его личность.

Предъявляются подлинники и копии бумаг. В зависимости от вида оформляемой пенсии могут быть затребованы и другие документы. Перечень предъявляемых в ПФР бумаг зависит от вида пенсии, обязательно подаются паспорт, заявление и страховое свидетельство.

Какие ещё документы могут понадобиться?

Если вас вполне устраивает, чтобы ваш заработок средний по месяцу исчислялся в соответствии с заработком периода от 2000 до 2002 года, вам не нужно предъявлять ничего, что касается зарплаты.

В том случае, когда гражданин в указанный период не был трудоустроен или был занят, но получал небольшой заработок, он вправе затребовать расчёт заработка за другой промежуток времени. Выбрать можно непрерывные пять лет. Обязательно, чтобы они были после начала 2002 года.

Пенсия, назначаемая в связи с достижением установленного законом возраста, бывает трёх типов:

1. Государственная,
2. Страховая,
3. Социальная.

В различных обстоятельствах, перечень необходимых к предъявлению документов меняется. Так, для того, чтобы получать государственную пенсию, понадобятся дополнительные бумаги, делающие таковую возможной. Это свидетельства о длительном пребывании в зоне радиоактивного заражения или удостоверения, указывающие на то, что вы были участником ликвидации последствий техногенных или радиационных катастроф. Также подойдут бумаги, свидетельствующие, что у вас имеются иждивенцы и т.д. Жизнь в тяжёлых климатических условиях также может стать основанием для назначения государственной пенсии.

Для получения социальных пенсионных выплат понадобятся документы о том, что вы постоянно или определённый период проживали на территории РФ. Если вы относитесь к малочисленным народам нашей страны, нужно предоставить документальное подтверждение этого факта. Если проживаете на Крайнем Севере, это также требует подтверждения.

Каждый вид пенсии требует предоставление определённого пакета документации.

Подготовка к выходу на пенсию

Готовиться к выходу на пенсию лучше заранее

Перед тем как отправиться в ПФР, нужно тщательно проверить все документы.

Первым делом досконально изучите свою трудовую книжку на предмет наличия в ней всех записей, отсутствия помарок и неточностей. Все записи и печати должны быть чёткими. Если менялась ваша фамилия, соответствующие изменения должны были внестись и в книжку.

Обратите внимание, если вы работали на Севере, в записи вашего работодателя должно значиться, что организация находится в зоне «северного» коэффициента. Если такой отметки нет, нужно дополнительно предоставить справку.

Все исправления в предоставляемых документах должны быть заверены подписью и печатью с обязательной простановкой даты внесения корректив.
В трудовых книжках часто встречается такая ошибка, как приём на работу в организацию с одним названием, а увольнение из предприятия с иным наименованием. В таких случаях нужно приложить справку о реорганизации компании.

Все пробелы в трудовой книжке нужно заполнить бумагами, подтверждающими, что вы работали. Для этого нужно обращаться в организации бывшего трудоустройства, если таковые перестали существовать, в органы, которым они подчинялись или в архив.

Для первого консультативного визита в ПФР нужно взять зелёную карточку, трудовую книжку и паспорт. Специалист обязан внимательно изучить предоставленные документы и рассказать, что нужно ещё принести.

Выход на пенсию – это важный период в жизни человека, к которому нужно основательно подготовиться.