Должностная инструкция грузчика склада – составление документа

Должностной инструкцией называется внутренний документ, отражающий перечень обязанностей, требований и прав сотрудника. Она составляется для каждого работника на предприятии, в том числе грузчиков. Рекомендуется рассмотреть, как оформляется должностная инструкция грузчика склада, и какие пункты она содержит.

Специфика профессии

Деятельность грузчика предусматривает осуществление преимущественно физических операций. Среди них погрузка и разгрузка, транспортировка товаров. Для такой работы самыми важными показателями считаются сила, выносливость и крепкое здоровье. Также одним из решающих факторов выступает знание правил эксплуатации складской техники.

Требования к сотруднику

Перечень требований к кандидату на должность грузчика существенно отличаются. Он зависит от характера предприятия, степени сложности реализуемых работ.

Среди распространенных требований:

• Отсутствие судимости;
• Регистрация в РФ;
• Принадлежность к мужскому полу;
• Возраст до 45 лет;
• Хорошие физические данные.

О составлении должностных инструкций смотрите видео:

Работа грузчиком не требует специального образования. Поэтому на такую работу берут и тех, кто не учился в ВУЗе. Обязательным условием является отсутствие физических увечий или отклонений, влияющих на работоспособность.

Правила трудоустройства

Оформление на работу сотрудников – процесс, который осуществляется в установленном порядке. В соответствии с ТК РФ, грузчики склада работают на основании заключенного трудового договора. Наниматель обязан оформить соглашение в течение 3-ех дней с того момента, как сотрудник приступил к выполнению трудовых функций. В отдельных случаях допускается устройство по ГПД.

При приеме руководство обязано не только составить договор, но и одновременно издать приказ. Помимо этого ставится отметка в трудовую книгу сотрудника. В дальнейшем его обязаны ознакомить с внутренней нормативной документацией, в перечень которой входит и должностная инструкция. После этого грузчику нужно собственной подписью подтвердить то, что он ознакомлен с документацией.

Предназначение документа

Должностная инструкция относится к числу распорядительных документов. Она содержит сведения, отражающие специфику работы сотрудника.

Главными функциями такого документа являются:

• Утверждение перечня требований, которые предъявляются к работнику;
• Распределение коллективных обязанностей;
• Конкретизация прав и свобод сотрудников;
• Установление предела ответственности, сферы влияния работника;
• Оценка качеств сотрудников.

Инструкция включает перечень требований. Если сотрудник не соответствует одному или нескольким из них, то на основании такого несоответствия руководство может отказать в трудоустройстве или спровоцировать процедуру увольнения. Также инструкцию вправе применять в качестве основания для дисциплинарных взысканий за нарушения.

Основы написания

Должностные инструкции разрабатываются на основе многочисленных источников. Самым важным является справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. В нем содержатся требования к квалификации для представителей разных профессий. На основании изложенных квалификационных характеристик оформляется большинство пунктов инструкции.

Помимо этого, в качестве источников выступают утвержденные на территории РФ нормативы, правила эксплуатации объектов, инструкции по соблюдению техники безопасности.

Содержание инструкции

Документ может оформляться одним из двух способов. Наиболее распространенный вариант – использование типовой инструкции для должности грузчика. Она считается универсальной, поэтому может использоваться для всех работников данной профессии вне зависимости от специфики предприятия. При приеме на работу сотрудника знакомят с содержанием документа под роспись. Требование к соблюдению пунктов инструкции отражают в перечне обязанностей в договоре.

Второй вариант – индивидуальное составление ДИ для грузчиков предприятия. В документе подробнее расписывают специфику выполнения обязанностей, характер взаимодействия с другими сотрудниками. Такая инструкция выступает дополнением к составленному договору.

Документ должен содержать следующие пункты:

• Общие положения;
• Трудовая функция сотрудника;
• Утвержденные обязанности;
• Права, меры ответственности за нарушения.

Такие пункты должны присутствовать в инструкции вне зависимости от того, какой способ оформления используется. Если используется форма документа, не утвержденная УСОРД, то она должна утверждаться локальным приказом руководства предприятия.

Общие положения

Раздел содержит главные сведения о должности. Указывается ее наименование, особенности структурного подразделения, категория сотрудников, подчиненность. Также описывают способ назначения на должность, пути освобождения от нее, замещения в период временной нетрудоспособности, требования в отношении профессиональной подготовки.

Основные пункты:

1. Грузчик включен в категорию рабочих.
2. Сотрудник может назначаться или освобождаться от должности на основании приказа директора предприятия или начальника склада.
3. Рабочий находится в подчинении у начальника склада.

Далее идут необходимые для работы знания:

• Способы погрузки и выгрузки объектов с различными габаритами;
• Способы упаковки, укладки, укрытия грузов внутри склада, на грузовом транспорте;
• Техника эксплуатации погрузочного оборудования;
• Предельные габариты при перевозке на разных видах транспорта;
• Нормы охраны труда, правила в сфере техники безопасности.

Затем указывают список документов, на основании которых грузчик реализует трудовые функции:

• Правила внутреннего распорядка;
• Нормативные акты локального характера;
• Данная инструкция;
• Распоряжения, которые издаются руководством.

В целом, данный раздел отражает требования к профессиональным знаниям сотрудника, без которых реализация трудовой функции становится невозможной.

Обязанности грузчика

Раздел содержит перечень основных функций сотрудника. На их основании могут формулироваться задачи такого работника. Представляется перечень конкретных видов деятельности, которые осуществляются сотрудником в рабочее время.

Основные обязанности сотрудников:

1. Соблюдение установленного распорядка.
2. Погрузка, выгрузка объектов.
3. Транспортировка, фасовка, взвешивание, укладка объектов.
4. Эксплуатация складского оборудования и инвентаря.
5. Монтаж подъемных и транспортировочных механизмов.
6. Фиксация и укрытие грузов на элементах транспортных средств.
7. Извещение о повреждениях грузов.
8. Очистка складских помещений от отходов.
9. Техническое обслуживание складского оборудования.

Перечень обязанностей может дополняться на усмотрение руководства. В этом случае их необходимо отразить в трудовом договоре.

Права сотрудника

Данный раздел закрепляет круг прав, которые предоставляются работнику для выполнения обязанностей.

Грузчик вправе:

1. Запрашивать информацию о характеристиках груза, чтобы исключить повреждения.
2. Контролировать качество упаковочных материалов, фиксирующих приспособлений.
3. Вносить уполномоченным лицам предложения, позволяющие улучшить качество работы.
4. Требовать выполнения норм, утвержденных трудовым договором и действующим законодательством РФ.

Раздел с правами можно дополнять. Указанные в нем пункты вносят в трудовой договор. В ином случае он может признаваться недействительным.

Несколько слов о профессии грузчика смотрите на видео:

Должностная ответственность

Сотрудники, которые занимают должность грузчика, несут личную ответственность за выполнение возложенных обязанностей. Это отражается в соответствующем разделе инструкции.

Грузчики складов ответственны за:

• Халатное выполнение работ;
• Нарушение сроков;
• Невыполнение обязанностей;
• Нарушение утвержденных на предприятии инструкций, распоряжений;
• Разглашение коммерческой тайны, иных сведений конфиденциального характера;
• Несоблюдение внутреннего распорядка и дисциплины;
• Пренебрежение техникой безопасности.

Предусматриваются различные виды наказаний за нарушения. В большинстве случаев они носят дисциплинарный характер. Но при тяжелых нарушениях или противоправных действиях возможна административная или уголовная ответственность.

Условия работы

Условия, в которых грузчики выполняют должностные обязанности – один из дополнительных пунктов инструкции. Такие сведения могут указываться в разделе с общими положениями или вноситься отдельно.

В пунктах раздела отражают:

• Место выполнения трудовых функций;
• Рабочий график;
• Порядок выполнения работ вне складских помещений;
• Основные виды грузов;
• Применяемые виды оборудования;
• Предоставляемые средства индивидуальной защиты.

В данный раздел также могут включать пункты, отражающие перечень условий, при которых содержание инструкции может пересматриваться. Как правило, это происходит при реорганизации предприятия или внедрении новых методов организации труда.

Деятельность в условиях складских помещений

Склад – важный элемент логистической системы. Он напрямую влияет на товародвижение, сохранность объектов. Деятельность грузчиков направлена не только на заполнение или сокращение товарных запасов. Задачей таких сотрудников является максимальное использование складских мощностей.

Складские помещения предназначены для хранения сырья, готовой продукции, комплектующих материалов, которые используются для снабжения других предприятий либо временного хранения.

Профессиональные болезни

Деятельность грузчиков считается трудоемкой. Поэтому на большинстве предприятий предъявляются требования к здоровью сотрудников, отсутствию вредных привычек. Длительная работа с тяжелыми грузами, особенно без специального оборудования, может стать причиной развития профессиональных заболеваний.

Среди них:

• Заболевания суставов;
• Общее физическое истощение;
• Ухудшение зрения;
• Радикулит;
• Остеохондроз;
• Венозная недостаточность;
• Грыжевые новообразования.

Опасность представляют не только профессиональные заболевание грузчиков, но и многочисленные травмы, сопровождающие такую работу.

Среди них:

• Обморожения
• Ушибы
• Вывихи и переломы
• Растяжения
• Надрывы связок

Из-за возможных заболеваний, лица, занимающие должность грузчика, должны периодически проходить медицинские осмотры.

Грузчик склада – востребованная и распространенная профессия. Для работы в этой сфере не требуется специальное образование, однако нужно крепкое здоровье и физические качества. Обязанности и требования к грузчикам описываются в ДИ. С ее содержанием следует ознакомить сотрудника при заключении трудового договора.