Программа противопожарного инструктажа: обязательный характер

В целях предупреждения появления и предотвращения пожароопасной ситуации каждый человек должен обладать определенными знаниями, относящимися к этой области. Предупреждение возможности появления возгорания способствует сохранению жизни и здоровья граждан, а также личной, коммерческой и государственной собственности.

Законодательная база по пожарному инструктажу

Пожарная безопасность

В соответствии со ст.1 Федерального закона “О пожарной безопасности” от 21.12.1994 №69-ФЗ обучение правилам пожаробезопасности – это непременный организованный процесс по передаче необходимых теоретических знаний и практических навыков сотрудникам предприятия.

Главные положения об обучении содержатся в Приказе МЧС РФ “Об утверждении Норм пожарной безопасности” от 12.12.2007 №645. Интересна в этом случае часть 2, содержащая основные моменты проведения противопожарного инструктажа. В нее входят главные правила и положения, освещающие разновидности инструктажей, механизм их проведения, целевую аудиторию и др.

Сущность, цель, задачи и виды инструктажа

Сущность противопожарного инструктажа заключается в том, чтобы научить сотрудников предотвращать появление возгорания или осуществлять необходимые меры при начальной стадии пожара.

Главная цель проведения инструктажа данного вида заключается в доведении до работников предприятия основных требований в этой области деятельности, правил поведения при возникновении возгорания, схем использования средств пожаротушения и индивидуальной защиты.

Исходя из обозначенной цели, задачи противопожарного инструктажа сводятся к таким моментам:

• формирование необходимой базы знаний в области нормативного регулирования противопожарных мероприятий
• получение необходимых теоретических знаний по возникающим вопросам, связанным с осуществлением противопожарных действий
• приобретение практических умений и навыков предотвращения возгорания и предупреждения возгорания

Противопожарный инструктаж имеет разновидности в зависимости от времени проведения и индивидуальных особенностей. Виды инструктажа следующие:

Противопожарный инструктаж

1. Вводный, проводимый для вновь принимаемых сотрудников. Он заключается в том, что сотруднику разъясняются основные положения, связанные с возможностью возникновения пожароопасной ситуации и его действиями во избежание возгорания.
2. Первичный на месте работы, осуществляемый непосредственно на месте выполнения работником профессиональных обязанностей. Он получает информацию о том, как вести себя на рабочем месте, на что обращать внимание и как действовать в случае возникновения пожароопасной ситуации.
3. Повторный, организуемый для сотрудников с целью обновления теоретической и практической базы, а также для повтора ранее предоставленных сведений по защите от пожара.
4. Внеплановый, проводимый при возникновении новых обстоятельств деятельности компании, к примеру, при вводе нового оборудования или технологических процессов. Обучение касается работников, непосредственно связанных с новыми обстоятельствами и условиями выполнения трудовой деятельности.
5. Целевой, осуществляемый для достижения конкретной цели, к примеру, при использовании новых средств индивидуальной защиты или установке дополнительного оборудования и средств пожаротушения. Кроме того, его проводят при осуществлении разовых мероприятий, например, при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации, при выполнении работ единичного характера и т.д.

Кто, где и когда проводит инструктаж

Первичный инструктаж осуществляется работодателем – непосредственно руководителем организации либо сотрудником, уполномоченным на осуществление этого мероприятия и имеющим соответствующие документы об образовании.

С целью качественного проведения инструктажа работодатель обязан утвердить план и порядок проводимого мероприятия, а также составить программу противопожарного инструктажа. Документация разрабатывается с учетом специфики функционирования компании, но не противоречит действующему законодательству РФ.

Место и время проведения зависят от того, какой вид инструктажа планируется осуществить. Что касается места проведения, то это может быть и рабочее место сотрудника, и территория хозяйствующего субъекта, и помещение для проведения инструктажей. Подробно о месте и времени инструктажа по видам можно сказать следующее:

Инструктаж в офисе

1. Вводный инструктаж производится при приеме сотрудника на постоянную или сезонную работу в специально оборудованном для этого помещении. Оно должно содержать необходимую методическую базу и наглядные материалы, чтобы процесс обучения имел эффективные результаты.
2. Первичный инструктаж осуществляется при приеме нового работника или переводе на другую работу штатного сотрудника непосредственно на месте выполнения ими своих должностных обязанностей.
3. Повторный инструктаж проводится в соответствии с утвержденным графиком для всех сотрудников вне зависимости от их стажа, должности, профессиональных обязанностей или квалификации непосредственно на место выполнения ими своих профессиональных обязанностей.
4. Внеплановый инструктаж осуществляется по необходимости с теми сотрудниками, которых касаются цели проведения инструктажа непосредственно на месте работы или в специально обустроенном помещении.
5. Целевой инструктаж проводится перед каким-либо мероприятием для конкретных сотрудников в месте выполнения ими должностных обязанностей или в специальной комнате для инструктажей.

После проведения инструктажа запись о нем вносится в специальный журнал под подпись ответственного за инструктаж и обученного сотрудника.

Что включает в себя данное мероприятие

Проведение инструктажа по противопожарной безопасности включает ознакомление всех работников с несколькими моментами данной деятельности, а именно со следующими пунктами:

• правилами содержания территории хозяйствующего субъекта (подъездные пути, прилегающая территория, здания, сооружения, эвакуационные пути) в надлежащем виде
  
  

  Изучение пожарного инвентаря

• требованиями пожарной безопасности конкретно на данном предприятии, ориентированными на особенности деятельности и производственных процессов хозяйствующего субъекта
• мероприятиями, требующими осуществления в целях избегания возникновения пожароопасной ситуации
• правилами использования средств личной защиты и пожаротушения
• правилами работы с открытым огнем, если такие операции производятся на предприятии
• действиями работников при возникновении пожара, в том числе самостоятельное тушение возгорания, вызов сотрудников пожарной службы, эвакуация работников из здания

Разработка программы инструктажа

Программа противопожарного инструктажа разрабатывается сотрудником, ответственным за осуществление данной деятельности, и утверждается руководством компании. План и программа обучения в обязательном порядке необходимо согласовывать с территориальными органами МЧС России.

Разработка программы основывается на специфике деятельности компании, а также в зависимости от вида противопожарного инструктажа. При составлении документа можно воспользоваться примерной программой, разработанной и зафиксированной в Приказе МЧС РФ от 12.12.2007 №645.

В документации должны отражаться соответствующие теоретические знания по данному направлению, а также и практические советы. Инструктаж и обучение сотрудников по программам должны быть ориентированы на передачу по возможности большего объема практической информации и навыков предупреждения возникновения возгораний и предотвращения распространения огня.

Стандартная программа противопожарных инструктажей включает следующие основные разделы:

• общие положения, характеризующие вид инструктажа и основные моменты, отражаемые в документе
• цели и задачи проведения инструктажа, отражающие направление проведения
• мероприятия, а также знания и навыки, которыми сотрудник будет обладать
• проведение инструктажа, в котором подробно освещаются моменты по осуществлению того или иного вида обучения
• перечень вопросов, характеризующий основные моменты раскрытия информации
• список нормативных документов, на основании которых проводится инструктаж

Программа инструктажа должна иметь титульный лист, содержащий наименование хозяйствующего субъекта, а также дату, должность, ФИО, подпись руководства, печать организации при утверждении документа. Кроме того, на последнем листе должны быть проставлены должность, ФИО и подпись сотрудника, ответственного за составление программы, а также дата ее создания.

Штрафы за отсутствие инструктажей

При отсутствии инструктажей и документации по ним проверяющие органы применяют к организации штрафные санкции:

• если в компании отсутствует сотрудник, ответственный за пожарную безопасность, штраф составит 50-80 тыс. руб.
• если в компании отсутствует документация по проведенным инструктажам, ее оштрафуют на 110-130 тыс. руб.
• если в компании сотрудники не проходят инструктаж, штраф составит до 130 тыс. руб.

Инструктаж, касающийся пожарной безопасности – важное мероприятие, главной целью которого считается предоставить сотрудникам теоретические сведения и практические навыки поведения при возникновении возгорания или его предупреждения. Ответственность за ведение инструктажа несет работодатель, на которого при игнорировании требований законодательства налагается административная ответственность и штрафные санкции.