Открыть меню

Калькулятор выплат по беременности: о выплатах и пособиях


Поскольку выплаты по декрету не являются фиксированными суммами, их расчет следует производить самостоятельно в каждом индивидуальном случае.

Общие сведения о БиР

Уход в декрет возможен при достижении женщиной срока беременности в 30 недель (при наличии одноплодной беременности).

Не теряют право на выплату женщины, потерявшие работу из-за ликвидации организации, студентки, обучающиеся на дневном отделении, военные, проходящие службу по контракту.

Лишаются ежемесячной выплаты те, кто уже в отпуске с первым ребенком, кто продолжает работать и не уходит официально в отпуск.

Внимательно стоит ознакомиться, положены ли вам выплаты или нет.

Сведения, необходимые для расчета выплат по беременности

Калькулятор выплат

Калькулятор выплат

Что необходимо учесть и знать, чтобы в конечном результате получить правильную сумму:

  • продолжительность отпуска по уходу и родам
  • трудовой стаж за 2 предыдущих календарных годах (здесь считается период вашей работы, без учета дней на больничном или дней, когда вы не работали)
  • сумма общего дохода за предыдущий рабочий год
  • сумма дохода за год, предшествовавший предыдущему

Для более точного расчета обратитесь в бухгалтерию за справкой для больничных листов и декретного отпуска.

Пример расчета

Для удобства подсчета суммы, которую вам положено выдать, в интернет сети существует множество калькуляторов выплат по беременности. Что это такое?

Как правило, онлайн калькуляция предлагает вам заполнить пустые поля точными данными, после чего автоматически в самом нижнем поле будет выдана планируемая сумма выплат.

Например, Сидорова Анна Евгеньевна решила посмотреть, на какую сумму ей стоит рассчитывать, когда она уйдет в декрет или просто рассчитывает, в каком году ей лучше это сделать (планируя беременность) — в декабре 2017 или в январе 2018 года. Больничным листом Анна никогда не пользовалась.

Смотрим первый случай.

Декретный отпуск

Декретный отпуск

Стаж работы – более 6 месяцев, первый ребенок, декретный отпуск стандартный, а зарплата средняя в ее случае отличается: ведь именно в 2015 году на старой работе заработок не превышал 10 000 рублей, а в 2016 на новом месте достиг 20 000 рублей. Начало планируемого отпуска — 1 декабря 2017 года.

Результат: Пособие составит чуть менее 69 000 рублей, фиксированная единовременная выплата 15 592 рубля и ежемесячное пособие 5 988 рублей.

Общая сумма за время декрета и отпуска по родам составит – около 192 000 рублей.

Второй вариант ухода в декрет Анны Евгеньевны.

Все то же самое, кроме суммы заработка. Ведь в декрет она уходит 1 января 2018 года, а значит, в расчет берем уже 2016 и 2017 год, со средней зарплатой в 20 000 рублей.

Результат: Пособие – более 90 тысяч, 15 592 рубля остаются без изменений, каждый месяц по уходу за ребенком – 7 984 рублей.

Общая сумма во втором случае составит почти 250 000 рублей.

На примере декрета Анны Евгеньевны видим разницу в 60 тысяч рублей. Хотя время самой беременности сдвинулось всего на 1 месяц. Потому, тем, кто особенно расчетливо подходит к разным выплатам, постарайтесь определить для себя максимально удобный период, который будет браться в расчет.

Куда обращаться и с какими документами за выплатой?

Поскольку выплачивает деньги или работодатель, или соц. защита, соответственно обращаться нужно к ним.

Заявление об отпуске по беременности и родам

Заявление об отпуске по беременности и родам

Вы пишите заявление по установленному образцу. Прикладываете выданный больничный лист по родам и декрету (который выдается вашим гинекологом по месту прописки), справку о доходах за последние 2 года.

Если выплата приравнивается к минимальной по причинам, указанным в ФЗ №81 от 19.05.1995 (например, неработающим женщинам) — рассчитывайте:

  • на сумму не менее 16 350,33 рубля за рождение ребенка
  • 3 065 руб. на первого ребенка и 6 131 рубля на второго и следующих каждый месяц первые 1,5 года

Именно этот закон устанавливает предельно допустимую сумму выплат.

Вопросы и ответы

  • Имеет ли право не декретные выплаты по беременности и родам мужчина?

Нет. Это привилегия только для женщин. Однако, в отпуск по уходу за ребенком отец вправе уйти и получать ежемесячное пособие, исходя из собственного заработка.

  • Можно ли выбрать другие годы, для расчета средней заработной платы?

Да, если вы были в каком-либо году хоть один день в декрете или находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет — вы имеете право по заявлению выбрать другой год.

  • Если я работала сразу в нескольких организациях, как считать?

В таком случае все заработные платы суммируются.

  • Если была официальная большая заработная плата, какую сумму я получу при уходе в декрет?

Сумму в таком случае вы получите в соответствии с формулой расчета, но имеется предел. За 4 месяца и 20 дней больничного – 228 602 рубля, за 156 – 254 728, за 194 – 316 778 рублей.

  • Если на работе часть зарплаты была белой, а остальная – на руки, как будет производиться расчет?

Расчет будет строго исходя из официальной части заработной платы, остальная сумма будет или не будет выплачена, но уже по усмотрению работодателя и вашей с ним договоренности.

Используя онлайн-калькулятор Вы с легкостью сможете вычислить суммы, положенные будущим мамам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Право Денег · Копирование материалов сайта запрещено
Москва, Новогиреевская улица, 21 | Контакты | Карта сайта